زنجیره تامین DHL با استفاده از AMR از 500 میلیون انتخاب عبور می کند

Locus Robotics، پیشرو در ربات‌های متحرک مستقل (AMR) برای انبارهای تکمیل، اعلام کرده است که مشتری با ارزش آن، DHL Supply Chain به نقطه عطف 500 میلیون انتخاب با استفاده از ربات‌های LocusBot نوآورانه Locus رسیده است. این دستاورد بر تاثیر تحول آفرین فناوری AMR Locus بر بهره وری و بهره وری عملیاتی در مقیاسی بی سابقه تاکید می کند.

انتخاب تاریخی 500 میلیونی در 18 می 2024 در تأسیسات DHL's Toledo در اسپانیا اتفاق افتاد، جایی که LocusBot یک محصول کالاهای مصرفی خانگی را بازیابی کرد. در حالی که 2.5 سال طول کشید تا DHL به 10 میلیون انتخاب اول برسد، 100 میلیون انتخاب بعدی تنها در 28 ماه انجام شد. قابل توجه است که 100 میلیون انتخاب آخر تنها 154 روز طول کشید. دستیابی به این نقطه عطف، قدرت همکاری انسان و ربات و رشد تصاعدی این فناوری را نشان می دهد، با LocusBots به طور یکپارچه نیروی انسانی DHL را برای ارائه عملکرد بی نظیر افزایش می دهد.

سالی میلر، مدیر ارشد اطلاعات در زنجیره تامین DHL گفت: "در DHL، ما بی وقفه بر روی نوآوری و تعالی عملیاتی از طریق استراتژی دیجیتالی سازی تسریع شده خود با هدف استقرار راه حل های خودکار در مقیاس متمرکز هستیم." "لوکوس رباتیکشریک قابل اعتمادی در این تلاش بوده است و این دستاورد مهم بر بهره وری، دقت و ارگونومی بهبود یافته کارکنان که در سراسر شبکه جهانی خود از آن لذت برده ایم، تاکید می کند."

با استفاده از LocusBots در بیش از 35 سایت تحت مدیریت DHL در سراسر جهان، این مشارکت

بین این دو شرکت همچنان به رشد خود ادامه می دهد و معیارهای جدیدی را برای کارایی و عملکرد در صنعت لجستیک تعیین می کند.

"ما بسیار هیجان زده هستیم که این دستاورد مهم را با شریک محترم خود جشن می گیریم.زنجیره تامین DHLریک فالک، مدیر عامل Locus Robotics، گفت: "تعهد تزلزل ناپذیر آنها به نوآوری و اعتماد آنها به راه حل LocusBot ما در دستیابی به این نقطه عطف قابل توجه کمک کرده است. ما مفتخریم که نقشی محوری در موفقیت مداوم DHL ایفا می‌کنیم و در ادامه همکاری‌مان منتظر نقاط عطف بیشتری هستیم."

راه حل چند ربات Locus Robotics شامل قدرتمند ومبتنی بر هوش مصنوعیAMR های هوشمند که به طور مشترک با کارگران انسانی کار می کنند، به طور چشمگیری بهره وری را بهبود می بخشند و در عین حال نیاز به نیروی کار را در مقایسه با سیستم های انجام سنتی کاهش می دهند. این فناوری برنده جوایز به حل چالش‌های پیش روی شرکت‌ها در صنایع مختلف، از جمله کمبود نیروی کار، فرآیندهای ناکارآمد، و نیاز به برآورده کردن تقاضای توان عملیاتی روزافزون کمک می‌کند.